Работа в Польше - изменения в Законах 2018 года

19.01.2018 16:20

Что принесли украинцам изменения в Польше в 2018 году? Как писалось в предыдущей статье - пока что больше вопросов, чем ответов. Но на некоторые вопросы можно пролить свет уже сейчас.

Изменения  в первую очередь коснулись польских полугодовых приглашений для тех кто собирается трудоустроиться в Польше..

Поляки стремятся к тому, чтобы работники не меняли работодателя и сразу ехали на выбранную вакансию. Поэтому, согласно нововведениям, чтобы доехать до работодателя у вас есть 7 дней с момента пересечения границы. После этого работодатель, к которому не доехал соискатель , обязан будет сообщить в Уженд об отсутствии такового. Приглашение же на работу аннулируется. Так же говорят о создании базы приглашений. Теперь в ней будут сохраняться  и действующие и аннулированные бумаги. Эту базу смогут просматривать пограничники и на основании нее пропускать или не пропускать через границу.

Следующий момент, на который нужно обратить внимание – это смена работодателя.

При смене работодателя в Уженде могут запросить заявление от работника.  В нем будет сказано, что предыдущий работодатель не предоставил заявленных условий или же вакансии. Дальше дело за работниками Уженда.  Они или передают заявление дальше для выяснения обстоятельств или оставляют у себя. В итоге, если работодатель действительно плохой, и не выполнил заявленных условий, информация будет передана в правовые органы.  Но так же если работник просто не приехал, он тоже может понести наказание. Какие меры пресечения будут выбраны для соискателя и работодателя пока не известно. Это может быть как административная ответственность, так и штрафы.

Есть ряд изменений по визовому коридору. Вопреки ожиданиям его не убрали.  Но те люди, которые работали по образцам 2017 года, могут ехать по приглашениям  2018 года, не соблюдая визового коридора.

Изменения коснулись так же срока выдачи приглашений, теперь он строго  от 7 до 30 дней. Это влияет на людей, находящихся на территории Польши по биометрическому паспорту. Ведь теперь, чтоб приступить к работе, нужно ждать минимум неделю, а в отдельных случаях месяц.

Год только начался и не весь ряд изменений еще разработан и вступил в силу. Внимательно следите за статьями на сайте. Мы постоянно на связи с Польской стороной и будем информировать Вас о всех изменениях.

Узнать ответы на другие вопросы – жмите на кнопку ниже или звоните - Анастасии 066-141-77-25 или 098-582-72-74. 

Коментарі

Напишіть свій коментар
Ваше ім'я
E-mail (не буде опублікований)
Посада і назва компанії
Текст