ИСТОРИЯ ИЗ ЖИЗНИ работников в Польше

19.08.2017 13:33

Едут на заработки в Польшу две подруги, одна второй раз, другая первый. Едут вместе на одно предприятие, оформляем на завод, работа возле конвейера, о чем обе женщины проинформированы. Работа по 12 часов, хорошая зарплата в пределах 12 злотых в час, проживание бесплатное. Работа не простая, но заработок минимум 3000 злотых в месяц.

Через месяц одна из женщин возвращается с рядом претензий:

  1. Мне пришлось ехать самой до гостиницы!
    • это не экскурсионный тур и не путевка на отдых, может быть такое, что несколько остановок придётся проехать самому. Не всегда работодатель может ездить и встречать по одному, по два человека. Но ничего страшного в этом нет, где остановка, какой автобус, сколько ехать, где выйти, все это оговорено – наша компания, каждому, кто покупает полный пакет услуг, это пишет и рассказывает;
  2. Меня там никто не понимает!
    • Вы же едете в другую страну, с другим языком, с другой культурой, они и не должны вас понимать по большому счету;
  3. Меня там никто не уважает!
    • Вы едете на завод простым рабочим, зарабатывать деньги, кланяться при встрече в ноги никто не обязан;
  4. Там все матерятся!
    • это завод, а не посольство Англии! :)  Там работает простой народ, и украинцы, и поляки, и белорусы. Да, народ не затейливый. Да, без тонких манер;
  5. Работодатель меня ни во что не ставил!
    • у работодателя таких работников 200-300 человек, он ни то, чтобы не ставит ни во что, он даже не помнит всех. И не должен помнить, он решает другие задачи, поставщики, сырье, финансирование. Должен он оговоренную ставку, условия проживания и количество часов.

КАКОЙ ИЗ ЭТОЙ ИСТОРИИ ВЫВОД?

Уезжая на заработки за границу не ждите, что вас встретят с красной дорожкой и чаркой горилки. Вы в первую очередь едете работать! Люди везде разные, и ни одно агентство, ни один человек не может гарантировать, что вас на работе будут уважать. Это зависит и от людей, которые там, и от того, как Вы себя проявите. Наша компания, в отличии от других, гарантирует выполнение условий контракта по таким пунктам:

  • уровень зарплаты;
  • количество рабочих часов; 
  • условия проживания;
  • возможные дополнительные условия (обед на заводе, проезд к заводу за счет работодателя, премии от выработки).

Так же не ждите того, что работа будет супер простой и супер легкой, а заработаете Вы 1000-1500 долларов. Такого не будет! А все, кто обещают золотые горы, с вероятностью 99% не знают о чем говорят или не чисты на руку. Есть много примеров, когда люди покупают услуги таких «обещалкинов» и потом начинают выясняться разные нюансы. Когда, например,  на месте выясняется, что 15 злотых в час это брутто (без вычета налогов), а нетто около 10.5 злотых (чистыми на руки). Когда выясняется, что работодатель предоставил бесплатное жилье, но за коммуналку платит работник (т.е. за свет и т.д.), зарплата вроде высокая, но заработать много не получается, потому что рабочих часов нет, и  т.д.

Наша компания (Тренинг Групп) уже 11 лет на рынке, имеет ряд различных направлений, таких как аутстаффинг, консалтинг, тренинги, рекрутинг. Мы  подбираем для Вас оптимальное решение, лучшее предложение, которое есть на Польском рынке! Реально существующее лучшее предложение, без подводных камней. Работайте с надежными партнерами, которые понимают ваши потребности и знают какой сейчас рынок труда в Польше. 





Напишите свой комментарий
Укажите свою Фамилию и Имя
E-mail
Должность и название компании
* Текст
Введите число, которое Вы видите справа
Если Вам не видно изображения с числом - измените настройки браузера так, чтобы отображались картинки и перезагрузите страницу.