ИСТОРИЯ ИЗ ЖИЗНИ работников в Польше

19.08.2017 13:33

Едут на заработки в Польшу две подруги из Херсона, одна второй раз, другая первый. Едут вместе на одно предприятие, оформляем на завод, работа возле конвейера, о чем обе женщины проинформированы. Работа по 12 часов, хорошая зарплата в пределах 12 злотых в час, проживание бесплатное. Работа не простая, но заработок минимум 3000 злотых в месяц.

Через месяц одна из женщин возвращается с рядом претензий:

  1. Мне пришлось ехать самой до гостиницы!
    • это не экскурсионный тур и не путевка на отдых, может быть такое, что несколько остановок придётся проехать самому. Не всегда работодатель может ездить и встречать по одному, по два человека. Но ничего страшного в этом нет, где остановка, какой автобус, сколько ехать, где выйти, все это оговорено – наша компания, каждому, кто покупает полный пакет услуг, это пишет и рассказывает;
  2. Меня там никто не понимает!
    • Вы же едете в другую страну, с другим языком, с другой культурой, они и не должны вас понимать по большому счету;
  3. Меня там никто не уважает!
    • Вы едете на завод простым рабочим, зарабатывать деньги, кланяться при встрече в ноги никто не обязан;
  4. Там все матерятся!
    • это завод, а не посольство Англии! :)  Там работает простой народ, и украинцы, и поляки, и белорусы. Да, народ не затейливый. Да, без тонких манер;
  5. Работодатель меня ни во что не ставил!
    • у работодателя таких работников 200-300 человек, он ни то, чтобы не ставит ни во что, он даже не помнит всех. И не должен помнить, он решает другие задачи, поставщики, сырье, финансирование. Должен он оговоренную ставку, условия проживания и количество часов.

КАКОЙ ИЗ ЭТОЙ ИСТОРИИ ВЫВОД?

Уезжая на заработки за границу не ждите, что вас встретят с "красной дорожкой" и чаркой горилки. Вы в первую очередь едете работать! Люди везде разные, и ни одно агентство, ни один человек не может гарантировать, что вас на работе будут уважать. Это зависит и от людей, которые там, и от того, как Вы себя проявите. Наша компания, находясь в Херсоне (но обслуживая и Николаев и другие части Украины) в отличии от других, гарантирует выполнение условий контракта по таким пунктам:

  • уровень зарплаты;
  • количество рабочих часов; 
  • условия проживания;
  • возможные дополнительные условия (обед на заводе, проезд к заводу за счет работодателя, премии от выработки).

Так же не ждите того, что работа будет супер простой и супер легкой, а заработаете Вы 1000-1500 долларов. Такого не будет! А все, кто обещают золотые горы, с вероятностью 99% не знают о чем говорят или не чисты на руку. Есть много примеров, когда люди покупают услуги таких «обещалкинов» и потом начинают выясняться разные нюансы. Когда, например,  на месте выясняется, что 15 злотых в час это брутто (без вычета налогов), а нетто около 10.5 злотых (чистыми на руки). Когда выясняется, что работодатель предоставил бесплатное жилье, но за коммуналку платит работник (т.е. за свет и т.д.), зарплата вроде высокая, но заработать много не получается, потому что рабочих часов нет, и  т.д.

Наша компания (Тренинг Групп) уже 11 лет на рынке, имеет ряд различных направлений, таких как аутстаффинг, консалтинг, тренинги, рекрутинг. Работаем в Херсоне и с 2010 года не меняли местоположение своего офиса, а только расширили его. Мы  подбираем для Вас оптимальное решение, лучшее предложение, которое есть на Польском рынке! Реально существующее лучшее предложение, без подводных камней. Работайте с надежными партнерами, которые понимают ваши потребности и знают какой сейчас рынок труда в Польше. 

Если Вы живете в Херсоне или недалеко от него, то просто приезжайте к нам в офис и мы решим все Ваши вопросы. Если же Вы из Николаева или другого города Украины и у Вас остались вопросы – нажмите кнопку ниже и мы с Вами свяжемся.





Напишите свой комментарий
Укажите свою Фамилию и Имя
E-mail
Должность и название компании
* Текст
Введите число, которое Вы видите справа
Если Вам не видно изображения с числом - измените настройки браузера так, чтобы отображались картинки и перезагрузите страницу.